新卒で入社したのですが、私自身戸建て住宅の設計を行う事に憧れを持ち、実践の場で活躍したいといった思いがありました。
しかし、入社する前は年齢も若い自分が建築士として打ち合わせを行い間取りを提案ができるのか、などの不安がありました。
そこで会社のホームページなどを見て、しっかりとサポートしてもらいながら経験を積んでいけることが確認できた点が、当社への入社を決めたきっかけです。

実践を重ねるうちにスキルアップを図ることができ、建築士としての自信を持てるようになり、結果として仕事にやりがいを感じられるようになった点が大きく変わった点だと思います。
仕事に対する責任感は当然入社する前からありましたが、様々なお客様と打ち合わせを行い、経験を積んでいくなかで、一生に一度の買い物である住宅の間取り設計という仕事を担っているということに、特に強く責任感を感じるようになりました。

私の仕事については、主に以下の流れで進んでいきます。

①設計プラン立案
担当営業がお客様から伺った内容を元にプラン作成を行います。

②打ち合わせ
直接お客様とお会いし、家族構成やライフスタイル、予算などを伺います。
ただ条件を質問するだけではなく、お客様の理想の暮らしとはどんなものかを想像しイメージが湧きやすいように打ち合わせしていきます。
時には雑談や、趣味の話で新しいイマジネーションが湧いてくることもあります。

③施工管理部へ引き継ぐ

④入居後のアフターフォロー
引き渡しから2・3ヶ月後、お客様のもとへ伺いフォローを行います。
『家族が集まる時間が増えた』・『大満足です。ありがとうございます』など、お客様から喜びの言葉をいただけることもあります。
その時に大きなやりがい、達成感を感じられるます。